ESG倡議
ESG 也與 2015 年聯合國高峰會通過的 17 項永續發展目標 (SDG) 相關。
這個字由以下三個單字的首字母組成:
這個字由以下三個單字的首字母組成:
清酒釀造是一個循環產業。
本公司自江戶時代中期(聖德元年,1711年)開始釀造清酒,並沿用至今。進入21世紀,我們將繼續致力於ESG(環境、社會和治理),以實現「大關:快樂人生」的企業理念,成為所有利害關係人需要的企業。
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倡議成果
環境
推廣3R原則
- 更輕的瓶子和環保瓶產品的推出
- 無玻璃單杯
- 紙盒中不再使用鋁
- 參與酒類包裝回收促進委員會
- 紙匣(採用生質油墨、森林認證紙張及再生PET)
- 軟塑膠回收
減少二氧化碳排放
- 更換鍋爐時,請改用節能設備。
- 更新冷凍機組時,請更換為節能型機組。
- 總部和工廠的空調系統中都安裝了燃氣熱泵。
- 總部和工廠採用LED照明
- 一杯裝聚乙烯瓶蓋(獲得生質能標誌認證,採用環保塑膠製成)
可再生能源
- 原丹波倉庫遺址的太陽能發電
- 將廢酒精轉化為再生能源
減少廢棄物排放
- 廢棄物回收率達97%以上
宮水保護
- 宮水井管理
- 參與宮水保存研究委員會
- 灘清酒研究協會水部對宮水酒的分析、分析與考量
有效利用 ⇒ 減少食物浪費
環境行動指南
1. 邁向低碳社會的舉措
我們將努力透過利用再生能源,並在所有業務活動中促進能源和資源的節約和效率,來防止全球暖化,從而減少溫室氣體排放。
2. 邁向循環型社會的舉措
我們將透過技術創新和改進活動來推廣 3R(減少、再利用、回收),以實現永續發展的循環型社會。
3. 對生態系保護的考慮
我們感謝自然環境讓我們能夠生產優質米,我們努力創造環保產品,並兼顧保護這個生態系統。
4.提供環保產品及服務
我們的目標是提供在從原材料採購到研發、生產、銷售和處置的每個環節都考慮到環境影響的產品和服務。
5. 遵守環境法規
我們將遵守環境法律、法規和協議,同時也將制定我們自己的標準,並努力保護環境。
6. 促進與社會的溝通
我們將秉持環保意識進行商業活動,為社會和當地社區做出貢獻。
社群媒體
促進LGBT族群及其他多元化
健康意識產品開發
與稻農合作
- 參加吉川町山田錦節
- 為新進員工提供稻米種植和收割培訓
- 由 GLOBALG.AP 認證的農民種植的山田錦米製成的產品(編號)
- 共同開發新的水稻品種(古代水稻)
- 日本首款獲得JAS有機認證的清酒 #J
(#Jay) - Meguru,一種本地產的清酒
為每個人提供高質量的教育
- 接受試用週
- 兒童環境活動支持協會會員
- 內部及外部員工訓練及函授課程
- 在附近小學進行現場授課
- 高中研究課程的錄取
促進員工健康![]()
- 進行健康檢查及安排體檢
- 具體健康指導
- 壓力檢查和心理健康護理
- 設置吸煙區隔離、室內禁煙、室外吸煙區
- 工作時間內禁止吸煙
促進婦女積極參與![]()
- 實現女性就業率達45%或以上
- 女性擔任管理職比例達到或超過7%。
- 晉升管理職的培訓(不分性別)
區域合作與貢獻![]()
- 清理總部工廠週邊區域(環境美化委員會,清潔日)
- 提供消毒酒精
- 總部工廠的屋頂已登記為海嘯疏散點。
- 向食物銀行提供災難物資
- 啤酒廠開幕活動舉行
提高人們對理性飲酒的認識![]()
- 「20歲以下禁止飲酒」的說法是根據「防止未成年飲酒的標籤標準」制定的。
- 展示“酒精”標誌
- 已識別的健康風險
- 作為合作夥伴參與SDD項目
促進工作方式改革![]()
- 彈性工作制引入(通用研究所)
- 引入輪班工作制度
- 引入高級員工製度
- 引進遠距辦公系統
促進工作與生活平衡的舉措![]()
- 鼓勵休帶薪假
- 引入育嬰假、縮短工時和護理假制度
- 有薪休假可以用半天或小時計算。
治理
促進工作方式改革![]()
- 其他公司內部也設立了風險管理委員會。
遵守法律法規,防止騷擾![]()
- 大關內部控制系統制定
- 制定內部規章制度以防止騷擾
與正在進行的活動相對應的目標

