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ESG倡議

ESG 也與 2015 年聯合國高峰會通過的 17 項永續發展目標 (SDG) 相關。
這個字由以下三個單字的首字母組成:

清酒釀造是一個循環產業。

本公司自江戶時代中期(聖德元年,1711年)開始釀造清酒,並沿用至今。進入21世紀,我們將繼續致力於ESG(環境、社會和治理),以實現「大關:快樂人生」的企業理念,成為所有利害關係人需要的企業。
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倡議成果

環境
推廣3R原則
減少二氧化碳排放
可再生能源
減少廢棄物排放
  • 廢棄物回收率達97%以上
宮水保護
  • 宮水井管理
  • 參與宮水保存研究委員會
  • 灘清酒研究協會水部對宮水酒的分析、分析與考量

環境行動指南

1. 邁向低碳社會的舉措
我們將努力透過利用再生能源,並在所有業務活動中促進能源和資源的節約和效率,來防止全球暖化,從而減少溫室氣體排放。
2. 邁向循環型社會的舉措
我們將透過技術創新和改進活動來推廣 3R(減少、再利用、回收),以實現永續發展的循環型社會。
3. 對生態系保護的考慮
我們感謝自然環境讓我們能夠生產優質米,我們努力創造環保產品,並兼顧保護這個生態系統。
4.提供環保產品及服務
我們的目標是提供在從原材料採購到研發、生產、銷售和處置的每個環節都考慮到環境影響的產品和服務。
5. 遵守環境法規
我們將遵守環境法律、法規和協議,同時也將制定我們自己的標準,並努力保護環境。
6. 促進與社會的溝通
我們將秉持環保意識進行商業活動,為社會和當地社區做出貢獻。
社群媒體
促進LGBT族群及其他多元化
為每個人提供高質量的教育
  • 接受試用週
  • 兒童環境活動支持協會會員
  • 內部及外部員工訓練及函授課程
  • 在附近小學進行現場授課
  • 高中研究課程的錄取
促進員工健康
  • 進行健康檢查及安排體檢
  • 具體健康指導
  • 壓力檢查和心理健康護理
  • 設置吸煙區隔離、室內禁煙、室外吸煙區
  • 工作時間內禁止吸煙
促進婦女積極參與
  • 實現女性就業率達45%或以上
  • 女性擔任管理職比例達到或超過7%。
  • 晉升管理職的培訓(不分性別)
區域合作與貢獻
促進工作方式改革
  • 彈性工作制引入(通用研究所)
  • 引入輪班工作制度
  • 引入高級員工製度
  • 引進遠距辦公系統
促進工作與生活平衡的舉措
  • 鼓勵休帶薪假
  • 引入育嬰假、縮短工時和護理假制度
  • 有薪休假可以用半天或小時計算。
治理
促進工作方式改革
  • 其他公司內部也設立了風險管理委員會。
遵守法律法規,防止騷擾
  • 大關內部控制系統制定
  • 制定內部規章制度以防止騷擾

與正在進行的活動相對應的目標